如何找到一个靠谱的住家阿姨?又如何防止住家阿姨背地里做一些小动作...
家政服务公司 正规的家政服务公司对家政服务人员的身份验证，体检，和培训都有一系列的管理规范，可以规避许多风险，给雇主一个可靠的保证。
您好，可以根据以下三个方面来找1面相社会招募写明具体工作内容，责任，以及报酬留下具体方式，再找个信息平台，公布出去就可以2朋友介绍这个应该比较靠谱一些了，但是，介绍给你保姆的这个朋友，一定要靠谱，这是最根本。
决定聘用之前至少和保姆见两次面。第一次不要带孩子，这样你能很好地关注她的关注到她的身体语言和其他细节。找个朋友陪你一起面试。那样她能发现你不能发现的事情。听从你的本能反应。
育儿嫂,您真的是来照顾宝宝的吗?
1、育儿嫂的工资并不低。在北京上海等一线城市，育儿嫂一个月的到手工资已经从前的3000元涨到了的7000以上不封顶。因为直接照顾宝宝，多数家庭为了宝宝，逢年过节还给育儿嫂塞红包。
2、育儿嫂的工作就是照顾和教育婴幼儿，指导我们如何科学育儿。育儿嫂主要是通过科学的方法对婴幼儿的饮食，睡眠以及一些活动进行早期训练，培养孩子的习惯养成和社会行为以及人格的发展，为孩子进入幼儿园做好铺垫。
3、育儿嫂工作内容主要是以下5个方面：婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。
4、月儿嫂的话，它跟月嫂有最大的区别，就是月嫂是大人，就是我们产妇和宝宝一起护理的。但是育儿嫂她是只护理宝宝的，就是不管你大人的这个阿姨，她不是说家里的保姆用人嫁人，我们不能有这样的心态。
5、不仅能够为妈妈节省更多的时间和精力，在照顾宝宝方面也更加专业化。
怎样与保姆相处?
坦诚沟通：可以尝试和亲戚坦诚地表达你的困扰和不满。告诉她你很感激她的帮助，但你希望她能尊重你们的生活习惯，不要经常来打扰你们。
方法一，互相尊重，杜绝秀优越感。 雇主和保姆的社会地位本来就不一样，包括经历，价值观，人生观。价值观没有好坏之分，只要彼此能接受就可以了。
雇主与保姆相处禁忌把保姆当亲人，闲来无事话家常跟保姆适当的交流没问题，人与人之间本来也需要交流，但切忌聊得高兴就说个没完，对保姆推心置腹无所不谈。
和保姆相处必注意的30件事如下： 雇主与保姆之间的关系应该建立在相互信任和尊重的基础上，不能将保姆视为下人或佣人，应该意识到他们在家庭中的重要性和作用。
育儿嫂的面试问题总结有几点?专业育儿嫂的问题都有哪些?
1、您是否有犯罪记录？1 您是否愿意接受定期的背景调查和健康检查？育儿嫂面试一定要问的问题：育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人。
2、家庭情况 虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。
3、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。
4、面试月嫂都要看你的实际工作能力和经验，一般会问以下问题：问题1： 请问您多久给孩子洗一次澡？新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。
5、答案：这个问题没有标准答案，但从这个问题可以看出该月嫂对婴儿用品的熟悉程度。有经验的月嫂对各个婴儿用品品牌都有一定的了解，对价格也大多比较敏感。而且相当一部分月嫂都有自己习惯用的婴儿品牌。
6、育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。
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