深度好文 忠诚胜于能力

大家好，我是小编陪我离开，今天给大家分享一篇职场中的故事。做人应以诚信为本。没有一诺千金，没有正直忠诚的道德勇气，很难成就不凡的事业。忠诚在企业中也是无与伦比的一项品质。从普通员工到管理者，每个企业中的一员都应以忠诚来回馈企业。作为企业的一员，忠诚包含很多含义。我们应该清楚自己承担的责任，恪守企业的经营。积极实现企业的商业目标，这样才是一名忠诚的员工。

卫青是汉武帝时期的重要将领，他率军与匈奴作战，屡立战功。后来，成为汉朝最高军事将领—大将军，并被封为长平候。尽管如此，但卫青从不结党干预政事，从不越权。汉武帝刻薄寡恩，杀大臣如杀鸡，卫青在他手下也是战战兢兢，冷汗直流。然而，卫青却最终从容逃过大劫，无欢无难地以富贵终老。一年，卫青率大军出击匈奴，右将军苏建率几千汉军和匈奴数万人遭，汉军全军覆没，只有苏建一人逃回。卫青召开会议，商讨如何处置苏建。大多数将领建议杀苏建以立军成。但卫青却认为，作为人臣，自己没有在国境之外米杀副将的专权。于是，他将问题交与汉武帝处理，也错此显示自己不敢专权意纵。汉武帝把苏建废为底人，对卫青也更加宠信，而苏建对卫青的不杀之恩也感恩戴德。

仅从卫青处理苏建的这件事上，就可以看出卫青的高明智慧。卫青虽立有大功，但从不待宠而骄，一直都保持谦虚谨慎的作风，一味顺从武帝旨意，从不越权，以防武帝猜疑。一般诸侯都往往招贤纳士，但卫青深知汉武帝对诸侯的这一做法并不满意，所以他从不这样做。正因为处处注意，时时小心，卫青才可以做到功盖天下而不震主，手握重兵而主不疑。最终能够富贵尊荣、寿终正寝。很多人认为卫青的举止似乎过于谨慎，其实不然。汉武帝雄才大略、武功赫赫，但是他专断独行，集骜自待，对于那些触犯他的忌请的人，无论才能多高，他都毫不手软地予以洙杀。卫青对此十分清醒，因此不管自己能力再高，权力再大，也要表现得很忠诚。正因为如此，卫青才能在这的一位领导手下保全自己，无灾无难地以富贵终老一生。忠减是个人的荣誉，不图私利，忠于职守，才能把任务完成得尽善尽美，。而明些在利益面前丢弃了忠诚的人，最终一定会道到您罚。

忠试是个人荣誉，价值最高的美信之一。在当今的职场中，尤其需要出成。品质。在一所著名的高校中有两个学生王强和张健，他们是非常要好的朋。王强的成绩在中等或中等偏下，没有特殊的天分，只是性格诚实、安分特记。而张健性格活跃，成绩突出。老师们都认为王强毕业后应该会有一份稳定的工作，不该出风头，默默地奉献，不会有太突出的成就。而张健毕业后可能会按自己的想法做事，最终做出一番事业来。毕业后，王强在一家公司上班，忠于职守，做事踏实，进步很快，不久就从普通职员升为主管，在接下来的几年中又从主管升为公司副总。几年后王强带着成功的事业回学校来看望自己的老师。而本来被认为会有一番事业的张健，毕业后在一家企业工作，自以为是名校高才生，不满足于在这样的小企业上班，总想着有更好的发展，于是不断地跳槽、换工作这样不停地换了几年，依然一事无成。

成功与在校成绩并没有什么必然的联系，一个人如果有了忠于职守的习惯，不断自我努力学习，成功就变得容易一些。一个肯不断提高自己能力的人，总有一颗热忧的心，肯干肯学，多方面向人求教，他们出头较晚，却能在职位上增长见识，学到许多知识。作为企业的员工，不管你是否优秀，如果你渴望成功，渴望被委以重任，获得梦寐以求的广阁舞台，就应当地开自己的“外骛之心”，投人自己的患诚。当你把全身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，理解老板的苦表时，那么，你就会成为一个值得信赖的，一个可以被委以重任的人，最后成为一个有成就的人。

小编总结：当忠诚于自己的企业，就是忠诚于自己，因为你所得到的不仅仅是旅对你的更大的信任，你的所作所为还会使对方感受到你的人格力量，你清征眼更多的人。而这样的人令人尊重，也一定会取得事业的成功！读者朋友们看完这篇文章有怎样的感想，欢迎大家留言，评论。

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