□蔡庆荣
穿衣时第一粒扣子系错，就会一错再错，如果自己不注意，必然给人生活马虎、衣冠不整的印象。人生的成长犹如系扣子，打好基础、步步踩稳，方能不惧风雨、愈挫愈强。
大学毕业生入职是真正意义上的走上社会、经受磨炼的开始。
到中国铁建入职的大学毕业生，大多不是“衔玉”而来。他们中有的人怀揣梦想，“知其难而赴之”“赴百仞之谷而不惧”，立志在四海为家的艰苦环境中闯出一片天地；有的人是为改变贫困的家境而来；有的人是为发挥专业特长而来。然而，不管抱着什么想法，选择了中国铁建，就是对央企的信任，拥有一份面对现实的勇气和从容应战的豪情。
初入职场是学员人生中的第一粒扣子，能不能系好，对未来的成长至关重要，其过程中的“四个体验与学会”，必不可少。
体验与学会适应艰苦环境。建筑企业多在户外作业，常常有“白加黑”的倒班作业和“5+2”的连续工作。爱美的女孩子穿不了漂亮的裙子和高跟鞋，灰尘与泥浆将代替口红与脂粉。现场技术员不能完全自由支配业余时间，作息时间常常被打乱。上述就是建筑工地的现实。这种现实远比常规的想象要残酷得多，如果我们不适应，只能自寻烦恼，奋斗的火焰终将被自己浇灭。中国铁建发展至今，当年的创业者——铁道兵所处的环境远比现在艰苦千百倍，当下的基层生活和工作条件相比当年已有了很大的改善。对环境的“认知落差”是改变不了的现实，而唯一能改变的只有自己。在从“落差”向“平衡点”的寻找中，有人哭过鼻子，有人想过当“逃兵”，但更多人选择留下。他们能挺过来的关键是心静下来了，戒除了焦躁，调整好了心态，不再妄自尊大，学会坚韧处事。当你认识到了这里的艰苦环境正是干事创业的舞台、大有作为的天地之时，也就是你进步之日。
体验与学会吃苦耐劳。入职大学毕业生多为“95后”的独生子女，他们的生活条件相对较好，但并不代表他们不能吃苦。项目上有一小部分年轻人，在刚来企业时，他们手怕沾油、衣怕沾灰、鞋怕沾泥，但经过锻炼，现在已经完全判若两人，一声召唤去工地，一头扎进隧道里。他们说，在工地想学到真东西，就要不怕吃苦。这种朴素的感悟是在体验的过程中得来的，更是终身受益的财富。如果说施工现场不苦不累，那是假话，但能扛住苦和累，这是一个人的毅力，能从苦和累中感受到快乐，这是一种境界。俗话说，“吃不了苦中苦，就难成人上人。”多少事业有成者，都是吃尽“苦中苦”从而苦尽甘来的。随着项目条件的变化，施工环境改善了很多，但很多工作要守时靠点，干技术的要跟踪质量，旁站的要监控把关，风吹日晒坚守现场。心中有梦想的人从不惧吃苦。习近平在七年的知青岁月中，把自己融入农民的生活里，闯过了跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关，从最初的孤独迷茫到后来为赵家河大队搞社教，到当了梁家河大队党支部书记顶大梁，再到今天引领中华民族走向复兴之路。这种不惧苦累的精神，值得我们学习再学习。
体验与学会知识转化。大学毕业生有专业的理论知识，但把知识转化为实践成果，是企业的期待，也是他们自我价值的体现。我们要善于“大胆假设，小心求证”，将学到的知识与他人探讨交流，善于琢磨总结，在书本与实践的结合中，把所学的知识应用到最佳。大学毕业生知识转化，不是单一的转化，在转化的过程中要注意克服两个障碍：一是初来乍到，不好意思表现；二是清高孤傲，放不下架子向老职工学习。如果抱有这种想法，自己苦恼不得进步之法，项目员工也认为“大学生水平不过如此”。“一语不能践，万卷徒空虚”，说的正是这个道理。知识转化既要靠知识的丰富程度，也要靠运用知识的能力，如果二者皆备，靠本事立身，为项目创造财富，就能达到既出力又出彩的效果。
体验与学会思考交流。大学生活相对单纯，交流对象与内容也相对单一，而企业则不同，五湖四海的员工团队，各行各业的工作性质，各个层级的管理对象，都需要我们入职学员去面对、去交流、去了解、去沟通，在相处中思考交流，这样才能创造一个有利于工作、有利于进步、有利于成长的和谐环境。一方面，我们要明白需要思考什么？思考自己的路应该怎么走。有的人在基层锻炼的意志坚决，而有的人在观望，看企业发展形势决定去留，这显然会影响打基础。另一方面，我们还要辩证地看问题，基层项目如同一个小社会，除了有正能量，也有负能量的东西，这就需要辨别，学会“跟着好人办正事走正道”。除此之外，交流对新学员来说也是短板，只要我们甘拜老员工为师，不使自己成为“另类”，就可以走上“捷径”，学到书本上学不到的东西，加快成长进步的速度。
“作始也简，将毕也钜。”基层大课堂，企业大舞台，奋斗才是年轻人最美丽的身姿！
作者单位：中铁十九局一公司
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