当下，微信已成为我们生活中必不可少的一款社交软件，对校区而言，用微信与家长建立互动和联系，已成为大家的共识，微信小社群已是班级必备的配套管理工具，而利用短书微信小社群加强家校共育工作，相关的制度和落实方案是需要加强和完善的。
本篇文章就带您梳理培训机构班级群管理落地方案。一般分为以下6步：①领导审批； ②建班级群； ③明确群主相关要求； ④明确需要邀请的群成员； ⑤群规的制定； ⑥群管理的常规工作。
接下来做具体说明。
一、跟领导审批建群
①主管向校长汇报建立**班班级微信群，获得校长支持。
②主管培训老师建立和管理微信群的方法，并要求一周之内完成建群工作。
③主管监督、指导各位老师的微信群管理工作，保证质量，形成常规。
二、建立班级群
要以班级为单位建小群，不要以课程为单位建大群。小群人员少，既有利于为家长营造轻松的氛围，也便于我们关注每位家长，对于群管理也可以责任到人——带班老师。而建大群的话，对于管理以及负面信息的传播都不利于掌控。
三、群主相关要求
可以由各带班老师建群做群主，并主要负责群管理工作，如果老师离职，应要求在离职前把群主管理权转交给课程主管或其他指定人员。
转交方法:打开群，点击右上角双人图像，进入群管理页面，找到群主管理权转让一项按要求操作即可。备注：只有最新版本的微信才有这项功能。
四、班级微信群成员构成
1．班级授课老师（建群群主）
2．教务、教学主管（必须邀请）
3．本校校长或执行校长（学校确定是否邀请）
4．学员家长（要求统一昵称:学员名字+爸爸或妈妈）
5．周末班班级微信群建议邀请校区负责人
6．幼儿园班级微信群建议邀请班主任老师，争取邀请园长
附：a.校区的营销主管及销售主管也可酌情邀请入群，让其近距离接触家长，了解客户的需求，以及了解教务教学工作的难处，在签单时有所顾忌，不乱承诺。b与家长签单的咨询师也可酌情邀请入群，在刚开始家长与教务人员不是很熟悉时，做过渡对接。
五、制定并发布班级微信群群规
可以通过短书平台，建立短书小社群后以后第一时间在群里发布，如果已经建群并使用，也可以补发：
**班 班级微信群 家校多互动 共育多沟通
尊敬的各位家长：
大家好！
为给孩子创造良好的学习氛围，建立和谐的家校共育环境，我校按北京总部要求，建立各课程班级微信群，相关说明，分享如下：
1．老师会在群里及时发布课程相关信息并带领孩子进行每课作业练习。
2．老师会定期分享孩子上课照片、录像，让您直观了解孩子的课堂表现。
3．老师会定期总结孩子的学习情况，与您共享。
4．请家长不要在群里发和孩子教育无关的广告和信息，也不要在群里聊和**课程无关的话题。
5．请家长不要让孩子在群里发与学习无关的信息。
6．请家长不要在群里给孩子请假，请假找老师单独申请，关于孩子的学习情况，也请找老师单独沟通。
7．对于**教育的任何建议和意见请您找老师或校长面对面沟通。
8．希望大家一起遵守群规，以免打扰其他家长的生活，谢谢。
六、班级微信群每周群常规工作（群主及管理员完成）
1．每周课前一天发布通知提醒：强调上课时间，携带资料等。举例：
**班级小闹钟 按时上课来提醒
亲爱的同学们，明天上午8点—10点的口才课，你们准备好了吗？
上次课的内容有没有复习？老师会出题目竞选小队长的哦！
本次课我们要新授第六课的内容，重点是……一定要提前预习，才能得冠军啊！
上课要带好我们的教材、小快板，不要忘记啦。
本次课内容丰富，精彩多多，老师等着你们哦！
2．每周课后发布
（1）当课必读内容
内含：教学目标，教学内容，课堂作业，家校问答，童言无忌，老师表扬你，光荣榜等内容。可以直接拍照发图片，也可以发文字。
（2）最少五张课堂照片，一段小视频。
3．每周一篇家庭教育文章。（来源于校区微信公众平台或网络）
4．每周固定一晚检查作业，号召孩子在群里语音表演上次课所学内容。可以进行适当的积分奖励。
5．定期发布孩子的积分情况；点评孩子的阶段性表现；表扬家庭训练营完成好的孩子和家长等。
6．其它通知类信息。
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