义乌家具市场招聘 义乌文具厂家招聘信息

#宿迁头条# 义乌商贸城现场招聘进行时

2月12也就今天义乌商贸城有现场招聘哦，有还在找工作的小伙伴可以去看看哦，现在人还不多，估计中午会多一些，现场企业还是工厂为主，有需求的小伙伴可以去看看哈哈；

浙江义乌苏溪镇，曾经最大的服装人才集散市场，今年却烟火气不足！

浙江省义乌市苏溪镇，目前已经是比较知名的服装企业聚集地。随着服装产业的兴旺，大批的服装生产各工序务工人员也聚集在苏溪镇中的劳务市场。虽然劳务市场场地几经变迁，但还是在距原来场地几百米的范围之内。

2月28日上午8点，笔者来到劳务市场观察。结果没有看见往年同时期整条街道被拥堵的水泄不通的盛况，取而代之的是稀稀落落的求职观望务工人员。同时，往年招工的比求职者都多的尴尬局面也风头不再，举着招工牌的招聘人员寥寥无几。

而从义乌当地论坛的消息看到，去年底和目前紧张的国际局势，加上依然处在疫情频发的阶段，导致外贸订单锐减。连锁反应服装厂用工量跟着减少。

，金华市下辖义乌市招聘教师563名，大家注意看资讯：

为满足金华下辖义乌市中小学及幼儿园师资需求，金华下辖义乌将招聘中小学教师523名（其中事业编教师363名，备案制教师160名），招聘义乌幼儿园教师40名（其中事业编教师10名，备案制教师30名），具体招聘详情事项见“中国义乌”公众号。

#谢谢关注点赞评论，了解更多金华资讯# #金华头条# #金华牛局# 资讯报道。

小伙今天来到了浙江永康人力资源市场，有没有适合的工作，走进永康劳务市场，招工还是比较多的找不到的话可能要回义乌了

【鼓励就地过年后又现“抢人潮”，#浙江多地开启春节前跨省招工#】为保障春节后企业迅速复工复产，缓解用工紧缺矛盾，省外流入人口居全国第二的浙江，率先开启春节前“逆向招工” 。澎湃新闻查询发现，作为用工大省，浙江多地一方面出台福利政策鼓励员工就地过年、帮助企业稳岗留工，一方面加大招聘力度，截至目前至少已有温州、嘉兴、台州玉环、金华义乌等地开启春节前跨省招工的序幕。网页链接

头条上的外贸业务员问我，“老板，你招不招人，我想跟你干。”

我只能回答，“谢谢你的厚爱！我是工贸一体的，产品不多，就是电脑支架和洗牙器。我有四个业务员，已经很足够了。”

粉丝中也有公司老板，余姚灯具厂，宁波文具厂，还有义乌的瑜伽服厂，他们在招聘外贸业务员，我可以介绍。

不过，外贸业务员可以不换工作的。

在我的粉丝中，有许多工厂，文具，小家电，日用品，五金等等。

业务员找几家工厂，丰富一下产品品种。有好工厂配合，再积累客户，订单会逐渐起来的。

#义乌开展招工引才# 目前已组织开展省外劳务协作招聘活动5场，计划1月29日发出“河南-义乌”就业专车，1月31日发出“巴州-义乌”就业专机，2月3日发出“定西-义乌”就业专列，预计接回新员工约800名。

杭州和义乌的人才素质，差距不是一般的大！

在义乌，公司是“求着”人才来上班的。求职者从来不发简历，也不会关注工作内容。他们只问：工资是多少？福利怎么样？休息是几天？有没有晚班？距离远不远？即便义乌城区很小，两公里以外就是远，一言不合就拉黑。在义乌做招聘，是要“求着”人才来上班的。即便，他们也不算是真正的“人才”。

在杭州，人才是“求着”公司来上班的。他们不仅有线上简历，还会准备附件简历。他们在沟通中会先问工作内容和公司概况。他们愿意接受线上测试题，也愿意接受两轮以上的面试。他们会把自己的专业知识，综合素养，真实地展现给面试官。

造成这种差别的原因，不仅仅是人才素质的问题。更是人才供需与人才竞争的原因。

在义乌，微小企业多，人才数量少。供小于求的情况下，人才是需要“抢”的。在杭州，大中企业多，人才数量也多。供需平衡的情况下，高薪好工作也要去“抢”了。只不过，一个是企业抢人才，一个是人才抢工作。#义乌找工作##杭州找工作[超话]##找工作#

义乌招聘教师人数还是挺多的！隔壁东阳中小学事业编制才招三十多人！

义乌的小加工作坊非常多，几乎每个村一楼的门店都有各种各样的加工作坊，手工活也非常多，有时候忙不过来，会大量招聘临时工，或者把手工带回家里做，做完送回加工厂，在义乌只要你够勤快手够快，老板抢着要你，给你开高价！有活就会叫你！有人手机里存三五个加工厂老板的微信，轮流在几个加工厂做临时工，活多的忙不过来。一天能赚几百块！想在义乌做临时工，手工活，想赚钱，一定要勤快，手快，人品好！才是关键！

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