哪些院校毕业生可以进入国家电网？国家电网招录名单曝光！
国家电网的丰厚的薪资待遇不是一般的企业能够比拟。国家电网福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。具体基本工资会因为学历不同、地域不同、所属部门岗位不同等而有差别。
又一个证书要凉凉了！
教师资格证考试达到了1144.2万人，十年前这个数字只是17.2万人，十年期间几乎翻了100倍。
教师行业真是太香了。
老师的岗位工资高，又稳定，又有寒暑假带薪休假，堪比公务员待遇。
值得注意的是，这1144.2万考生中，有800万人是非教师专业。
考公务员，人满为患；考研究生，人满为患；考教师资格证，也人满为患。
内卷又内卷，不知谁是卷王？
在现今经济低迷，失业率高企，大家都找不到工作时，教师这个岗位又被人盯上了。
很多人考教师资格证并不是有多么高尚的职业精神，不是热爱教师这个岗位，不是要做灵魂工程师，而是为了饭碗，为了一份工作。
有的人的小九九是公务员没戏，考研究生没戏，教师资格证退而求其次，难度系数小一些，可以兜底，可以捡软柿子捏。
我要给有这种想法的人泼一盆冷水。
想得美。
醒醒吧！
别做白日梦了。
根据以往的社会经验，只要是考的人多的，容易考过的证书，都会不值钱。物以稀为贵！泛滥成灾的东西只会白菜价，一文不值。
现在的教师行业也是卷得不行。
广州和深圳的小学，老师的要求都要研究生毕业。而中学老师呢，更加卷，很多都是清华北大的研究生博士。一个老师岗位，几十个名校学霸竞争。
你以为有了教师资格证就可以当老师了吗？这只是最低门槛而已，并不保证你有工作。
而且如今老龄少子化严重，未来可能老师多学生少，你考了教师资格证，没有学生，教谁去？
未来的趋势是老师被炒鱿鱼被下岗的概率大，就业困难，十分不乐观。
因此，热爱教师行业的人，我鼓励你去考教师资格证。否则，就不要凑热闹了，该干嘛干嘛去。不要吃力不讨好。免得浪费时间精力金钱，竹篮打水一场空。
你对此怎么看？
“原来高考结束后选专业不是感兴趣就可以了，家里条件不允许”
@梦一生丶花开无言
据我所知，定向类师范如果能定到家附近的地方简直就是带薪读书，免学费以外每年还有8000元补贴，你的生活也会宽裕很多，以后也不用担心考研的压力，出来就能被分配到工作[灵光一闪]听着是不是真的挺好的啊！[害羞]
我觉得还是别劝人贷款选自己喜欢的专业。教师工作稳定(就身边情况，学校一般的新媒体专业出来，前五年薪资待遇是比不上教师的)，新媒体毕业出来后，还要面临职业成长期工资低的现实问题，大概率要到其他城市工作，生活成本不会低。
对此你怎么看呢？
高校在编辅导员收入高吗？
1、打卡工资：7850元
2、辅导员津贴：12000元/年
3、年终绩效+课时+加班：21000元左右
4、取暖补贴：2000元
5、监考费：750元
一年全包15万左右
对于教师这份职业，相信很多人都认为教师的工资是非常高的，毕竟是很多人眼里的铁饭碗职业，以上工资是网友分享自己在青岛公办学校在编辅导员的工资，不得不说，这份工资确实是比较高的了，一年全包能够达到15万。
这可能也是大多数高校在编辅导员的工资，其实高校辅导员这个工作类属于高中时期的班主任，但是他们并不会去过多的管理学生的工作以及生活方面的问题，最关键的还是起到引导学生的作用，相信有不少大学生一年下来都看不到辅导员几次，但其实平常辅导员的工作还是比较忙的，并且竞争压力也会特别大，有不少研究生都在竞争这个岗位。
像自己一个朋友就是这样，研究生毕业，他的父母一直想要他去当老师，就抱着试一试的心态去应聘，但最后还是被刷了下来，不过他在导员的建议下，后来进入到了阿里工作，因为他本身就是计算机专业，能力也比较强，在刚入职的时候就能够拿到全额的工资，如今工作几年之后工资上涨速度也非常快，如今年收入也有大几十万了。
除了工资较高之外，阿里在员工的生活保障方面做的也比较周全，平常除了全薪年假以及法定节假日之外，还新增了7天的带薪陪伴家，子女3岁以内的员工每年还能有10天的全薪育儿假，这些假期能够让员工拿出更多的时间陪陪自己的家人孩子，并且工作每满还有20天的全新假期。阿里还推出了康乃馨计划，员工的父母每年都能够接受免费的体检服务，并且员工子女和本人一同享有百万级医疗保险保障。
再加上在阿里工作的大部分能力都比较强，在空闲时间朋友也会多和周围的同事交流，在工作上有什么不懂的地方也能够很快的解决，对自己能力的提升也非常快。听朋友说阿里还有一个无息购房借款，申请这个无息购房借款只需要达到一定等级就行，朋友如今达到了这个等级，想着再存点钱就在杭州买房定居下来，因为本身的工资就比较高，再加上阿里的公积金还是按照12%比例缴纳，买房的压力也比较小。
其实不管是从事什么工作，在职场中能力永远是第一位，就算是学历不算高，能力出众也一样能够进入到理想的岗位工作。#我要上微头条#
同样有感。
顾高
突然之间感悟，孩子们学习就是在带薪学习，何等幸福！源于梁启超先生《敬业与乐业》，梁先生说每个人都应有个“业”，那么学生学生的“业”就是学习，事实上就是这样，孩子们通过学习，最终走上了不同的工作岗位，这时就有了工资高低之分别，那些211或985出来的大学生研究生毕业出来后，底薪都是万元甚至以上，而那些职校、技校毕业出来的学生底薪全国前百强技校工资仅5000多元，如果是本地中专毕业生仅有3000多元，这不是因为在学习过程中所花时间精力不同所致吗？所以对“业”勤恳，钻研，就会有更多的奖金与福利，友友们，你们以为呢？#加油，中年人#
入职首年薪资福利不低于60万元！哈飞招聘行业精英、博士、定向博士培养的硕士研究生，这待遇够不够亮眼？
哈飞招聘三类高层次人才堪称大手笔，博士年薪不低于30万元，入职首年薪资福利不低于60万元，福利体系包括六险二金、带薪年假、探亲假、餐食补贴、交通补贴、供热费补贴、健康体检、飞行体验培训、出国留学等。还可享受地方政府落户补贴一次性安家费20万元、一次性购房补贴10万元、生活补贴3000元/月（发放3年）。
哈飞一直是哈尔滨的一大骄傲，创造过众多辉煌，人们特别期待哈飞的品牌可以不断实现增值，给这座城市带来更多的佳绩和荣耀。好的企业一定是唯才是用、求贤若渴，哈飞招聘高层次人才，抛出几十万年薪，未必是最高的，但体现了一种珍视人才的姿态，期待有更优秀的人才加盟哈飞，和优质品牌一起继续振翅高飞啊！
#哈尔滨头条##心动的瞬间#
在银行工作收入真的很高吗？
工商银行，人均工资28.78万元
农业银行，人均工资26.88万元
中国银行，人均工资28.87万元
建设银行，人均工资29.82万元
以上是四大行的人均收入，从人均收入上来看的话，可以说在银行工作的收入真的非常高了，但是要知道这个人均收入的算法是基于年度薪酬总额以及人员总数来算的，这种算法就会导致有不少人的工资被平均，其实据自己了解，一些小城市银行员工的收入不算高，就算是在大城市里，银行的离职率也会稍微较高。
像之前看到的一位银行柜员所分享的收入，在五线城市工作，转正之后的月收入接近5000左右，年收入可能还不足四大行平均工资的一半，并且平常的工作也是比较忙的，如果说新人的话很容易拉不到存款，完不成业绩。可能会很多人一说到在银行工作，第一时间就会认为不仅工作稳定并且收入还很高，其实真正要看的是自己所在的城市，又或者是好一点的网店，这样的收入可能会更高。
虽然说银行除了柜员之外还有不少其他的岗位，但是升职的速度都是说不准的，如果说本身的能力比较强的话，可能考公务员或者是去一些实力比较强的民企单位工作也都是挺不错的，像自己的一个朋友，他是985研究生毕业，毕业的时候拿到了阿里和银行的offer，父母想要他去银行，不过他后来选择去了阿里，在实习期的时候能够拿到全额工资，还有7天的年假，转正之后的收入在行业内都是比较有竞争力的。
阿里在一些保障方面做的挺不错，像假期方面，平常的周末有双休，入职第一年和第二年有7天的年假，之后每年会增加2天，最多有15天的年假，阿里还新增了每年7天的带薪陪伴假以及最长3天的路途假，朋友每年都会利用这个假期回老家陪陪父母，如果说员工的孩子3岁以内的话，每年还会有10天的全薪育儿假，能让员工有更多的时间照顾年幼的孩子。像健康保障方面，阿里每年会给员工提供一次公费体检，这个体检员工能带上自己或者是配偶的父母一起参加，有孩子的员工，孩子和本人能一同享受到百万医疗保险。
其实银行工作可能有不少岗位会更加适合女生，特别是在一些小城市里，虽然说工资不算高，但是在工作方面也比较稳定，一些福利也都还不错。#我要上微头条#
近，研究生毕业人数一览：
2001年，6.78万人
，25.59万人
，42..99万人
，56.39万人
，77.30万人
数据来源：国际统计局公布
看到这个数据，着实还是震惊了一番的，没想到我国的高学历人才已经有这么多了，而且每年的涨幅还非常的大，也怪不得现在的大学生是越来越不吃香了，没办法，每年研究生毕业的人数都这么多了，大学学历自然变得普通了！
去年大学毕业生（含大专）人数为826.50万人，已经非常的接近1000万人了，说是大学生遍地走也不为过，所以现在看很多企业的招聘条件，最基本的都是得大专学历及以上了，好一点的公司都是本科学历起步的！
之前看过一个深圳某中学公开的招聘教师录取名单，其中基本清一色都是清北等全国前十名校的研究生，这说明了啥问题呢？没有一个高学历，想当老师都困难了，尤其是像深圳这些经济发展好的城市，因为人家工资更高！
学历越高，毕业以后拿到的待遇就越好，这是毋庸置疑的事情。虽然说现在社会更加看重的是个人的能力，但是学历是门槛，如果连门槛都没踏过去，又怎么给人看到你能力的机会呢？所以有机会的话还是好好读书的好！
有了高学历才能自己选择就业方向，能够拿到更好的薪资待遇，如果能进阿里就很不错了，此前智联招聘调研了很多大学应届毕业生，商科类大学生最想去的一家企业就是杭州的阿里巴巴，为啥呢？因为人家不仅薪资待遇在行业内外都比较有竞争力，在各项福利方面也比较到位，除了常规的带薪年假，法定节假日以外，还有7天的全薪陪伴假让你回家陪陪父母家人，在小孩3岁以前还有10天的全薪育儿假等等，想买房的，到了一定级别，还会为员工们提供一定额度的无息购房借款，这些可都是实打实的福利。
但是啊，想要进阿里这样的大厂，没有点真材实料是很难进的！如果是我，我也愿意去这样的企业上班，奈何自己能力不够啊！#我要上微头条#
上海特斯拉工厂工资待遇怎么样？
1、基本工资：5341元
2、夜班补贴：40元/天
3、平常加班费：1.5倍
4、节假日加班费：3倍（每月加班不超过36小时）
看了特斯拉的这份收入之后，等不说还是非常不错的，光是从底薪上来看的话，其实要比国内不少，并且对于员工很多方面的要求也并不算高，初中毕业之后就能够前往报名，对于很多人来说其实也是一个不错的选择了。
但是在特斯拉工作是不包住的，而在上海工作的话其实每个月最大的开销就是房租了，就算是较为便宜一点的地方可能都需要一两千左右的房租，并且说不定每天上下班通勤的时间也会比较久，虽然说特斯拉的工资在国内的工厂中都算是不错的了，但是按照上海的开销来看的话，每个月拿着五六千左右的收入可能也是比较不够的。
不过对于一些学历不算特别高的人，可能在特斯拉这一类的工厂工作还是一个不错的选择，不管怎么说这个收入也能算是比较高的了，但对于一些学历稍微高一些的人来说的话，基本上没有人会选择经常，都想要提升自己的能力，尽可能的去到互联网大厂工作，因为如今的互联网行业完全可以说是一个高薪行业了。
像自己一个朋友，他在研究生毕业之后就直接进入了阿里工作，因为是世界500强企业，朋友每个月的收入在行业内都是非常有竞争力的，除了本身的收入比较可观之外，阿里给予员工的各项补贴也是非常不错的，像假期方面，不仅有周末双休以及年假，还有额外7天的带薪陪伴假以及最长3天的路途假，员工可以利用这些假期来让自己放松放松或者是回老家陪陪自己的父母，员工子女在3岁以内的话，每年还能有额外10天的全薪育儿假，能够让员工有更多的时间陪陪自己年幼的子女。
阿里每年还会为员工提供一次公费的体检，在体检期间员工还能带上自己的父母一起参加体检，体检中期阿里还会邀请专家上门解读，能够让员工对自己以及父母的身体情况有更好的了解。
其实在如今这个时代中，学历还是非常重要的，虽然说也有不少学历低的人做老板，但其实很多时候学历越高、能力越强的话，自己的发展空间还是会更大的。
我是毕业回国的，在一个985高校教书，也想把现在高校教师真实的一面透露给大家
首先是收入部分，收入部分大约由以下几部分组成：
1. 部属院校的基本工资：这部分由职称决定，但是不同职称之间的差别不大。的时候大约为600元一个月，现在已经涨到了2000元。
2. 学校补贴部分：这部分各个学校的偏差较大，补贴的计算与当地的经济状况相挂钩，金额大约为3000左右。
3. 其他的补贴部分：大头是公积金部分，学校和个人分别缴纳2000多点，不知道这一块是否算作是收入。通讯医疗补贴，大约为3500元。
4. 住房货币补贴部分：按照国家规定执行，金额为月工资的30%。
以上部分为学校固定支付的金额，讲师每个月大约为16000元左右，副教授每个月为18000元。为了防止同行认为我在瞎说，贴一个公积金明细，反算一下就知道了。
这个工资高吗？说高也高，说不高也不高。我入校的时候工资仅仅只有7000元左右，这几年国内的发展真的很迅速，工资翻倍计划也并不只是说说而已。国家越来越重视人才的外流问题，我相信5年之后，国内高校教师的收入还会有一定的提升，保证外部竞争力。
以上是学校部分，是每个月的定额收入，接下来是每个月的不定收入：
5. 学院工作量补贴：包括课酬、硕士培养的补贴，大约为500到2000元不等。
6. 绩效收入：这个数值不定，一篇SCI大约平均4000元左右，平均到每个月大约也只有几百元，到1000多不等。13月工资，大约为15000元左右。近几年国家非常规范，以前的过节费，米、油等福利已经都停了，不再允许使用公款谋福利，所以所有的收入都写在明面上。没有年底奖金。
7. 项目劳务报酬：和企业合作的项目，企业支付的劳务报酬，个人可以发60%作为项目劳务费。做的多的老师平均每年能拿20到40万。企业的横向课题是一个双刃剑，做多了影响科研，所以很多老师也是选择不做的。
所以现在高校教师的收入已经在开始逐年改善了，个人年收入从15万到25万不等，项目做的多的，我也见过不少年入50万以上的。
其次就是一些隐性福利了。高校是科研单位，有很多制度上和公务员是一致的，特别是近年来重视人才待遇之后。
1. 医疗：当前还是公费医疗，后期可能会改善。医疗花费个人只需支付20%，学校有自己的校医院，但是水平不咋地，大病基本都会转诊到外面医院，小病有个几十块钱，也能治好了。
2. 住房：没有太大福利，房改之后发放货币补贴了，学校的周转房虽然租金便宜，只要3元一平米，但是不能长住，因为入住期间的货币补贴将为15%。除非按照市场价租房。
3. 子女教育：从幼儿园到高中一条龙，花费不高，而且好处是有一个独立的小生境，远离富二代官二代。
4. 退休金：社保和公务员一样，缴纳的不多。退休后工资减少的也少。
5. 假期：每年12周带薪假期
说完了福利部分，也说说工作量吧。工作量因人而异，我的岗位是教学与科研并重的。学校要求的最低工作量为每学期96课时，折合每周不到3节课吧，教学工作量不大。
科研是大头，985高校的核心任务也是科研。研究生很多也越来越不靠谱，程序要我写，论文要我写，还要给人家老人家挂个大名，这心酸不提也罢。不过还好我个人的兴趣也在此，因此也不算加班，经常也会做到凌晨。
每到项目申请的时候，就是科研人员的噩梦。每年的年关也是脱发严重的时期。。。
暂时就这么多了，想到了再补充吧。我能想到和企业的区别就是，高校给予了科研人员最大的思考自由，你不用听老板的指挥，低三下四的面对客户。你需要做的，就是最大化自己的思维产出就好了。
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