在现代社会，下行风险并没那么大。在良好的生态系统中，即使个人破产，债务也可以被一笔勾销。我最熟悉的是硅谷的环境，但是整体而言，只要个人诚实正直，确实付出了努力，人们就会原谅你的失败。
它揭示了驱动风投行业、整个硅谷乃至整个世界的基本原理——指数法则。风投的蕞大秘密是蕞佳投资所创回报等于或超过基金其他部分的收益总和。成功虽是罕见的，但成功所带来的影响力却是变革性的。也正因如此，风险投资家总是有着异乎常人的洞察力和直觉,有着对于风险的偏好和对失败的宽容,他们面对巨大的不确定性敢于大举押注。对于他们而言，那些看似疯狂的梦想，越是大胆、越是看起来不可能，就越有价值。风险投资不只是一个生意，也是一种能带来社会进步的方法、思维方式和哲学，通过大胆支持勇敢的创新者来更好满足人类的需求和欲望，甚至可以说，风险投资本身就是巨大的创新。
拟议的H-1B签证费增加可能会削弱硅谷雇佣竞争所需的外国人才的能力
围绕H-1B签证系统的严格规定 - 科技行业依靠它雇用熟练的外国工人来填补工程和数据科学等领域的关键角色 - 已经阻碍了美国科技行业在全球舞台上保持竞争力的能力，尤其是在最近的裁员浪潮中。
现在，美国公民和移民服务局计划将公司为担保这些签证而必须支付的费用提高到每位申请人600美元。这将是自以来首次增加此类费用，但专家和业内人士表示，时机再糟糕不过了，将这种情况比作在燃烧的火上浇汽油。
“我们已经在一个工作岗位非常非常少的环境中运营。我们已经存在于一个工作面临风险的环境中，“埃里克森移民集团的移民律师Hiba Mona Anver说。“我们真的希望情况会开始好转，但这种申请费的增加只会是阻止公司赞助外国人才的又一步。
虽然拟议的学费上涨被认为是结束积压和解决官僚主义问题的解决方案，但专家表示，这将使雇用外国人才变得更加困难。这将特别影响较小的公司、大学和初创公司，这反过来又会破坏硅谷的创新渠道。
该提案正处于为期60天的评论期中，人们将正式权衡这一想法。移民律师鼓励他们的企业客户提交评论，说明这将如何损害他们雇用这些技术工作签证的人的能力。
#美联储连续四次加息75个基点# 美联储加快加息步伐，这是数十年来罕有的大规模加息，除了打压股市情绪，也给全球紧缩的供应蒙上阴影，导致国际油价下跌。
加息的预期增加了经济衰退的风险，导致债券收益率飙升。大家更不敢花钱了，生活在北美的圈子里，大家讨论的策略，还是尽量在银行存款，毕竟定期存款收益率都已经上升到4%。
这样加息力度，导致公众回避风险，也造成科技股股价的大跳水，无论硅谷巨头亚马逊、谷歌，还是中概股科技股，都成为了市场的“弃子”。科技股向来被视为成长性更高、风险更高的投资，但高利率的环境中，大家都是求稳心态，想拽住手里的一点钱，不敢奢求追求更高的收益率。头条热榜
央行等六部门：对符合条件的育种基础性研究和重点育种项目给予中长期信贷支持，加大对南繁硅谷、制种基地和良种繁育体系的金融支持力度。鼓励天使投资、风险投资、创业投资基金加大对种子期、初创期种业企业和农业关键核心技术攻关的资金投入，支持符合条件的种业企业通过股权、债券市场进行直接融资。
《权力法则：风险投资与新未来的创造（The Power Law: Venture Capital and the Making of the New Future）》
“一个扣人心弦的飞墙故事，讲述了这个独特而重要的行业的崛起，基于对一些最成功的风险投资家的广泛采访。” “对于任何寻求了解现代硅谷甚至我们的经济的人来说，这是必读的。” ——贝瑟尼·麦克莱恩，《华盛顿邮报》 “对具有无与伦比的影响力的亚文化进行罕见而令人不安的观察。” ——简·梅耶 “经典...一本集杰出报道、分析和讲故事为主题的书“——查尔斯·杜希格 出自《纽约时报》畅销书《比上帝钱更多》的作者，讲述了硅谷占主导地位的风险投资公司令人惊讶的坦率和亲密的故事，以及他们的战略和命运如何塑造了创新和全球经济的道路 创新很少来自”专家”。埃隆·马斯克（Elon Musk）在创办特斯拉之前并不是一个“电动汽车人”。当谈到不可能的创新时，一位传奇的科技风险投资人告诉塞巴斯蒂安·马拉比，未来无法预测，只能被发现。风险投资游戏的本质是，大多数发现尝试都失败了，但很少有成功，其规模足以弥补其他一切。这种极端的成功与失败比例是推动风险投资业务、整个硅谷、更广泛的科技行业以及世界发展的幂律。在《权力法》一书中，塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby）史无前例地接触了有史以来最著名的风险投资家——红杉、凯鹏华盈、Accel、Benchmark和Andreessen Horowitz的关键人物，以及启明和今日资本等中国合作伙伴——将故事讲述和分析融为一体，揭示了科技孵化的历史。 在硅谷，最终在世界范围内。我们经常第一次了解关于山谷历史上一些最具标志性的胜利和臭名昭著的灾难的不加修饰的真相，从苹果诞生时的错误的喜剧到文的雪崩。
这是塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby）的作品，他在入围名单方面取得了很大的成功，并确实赢得了英国《金融时报》图书奖。，他凭借《知道的人》（The Man Who Kknow）获奖，这是他对艾伦·格林斯潘（Alan Greenspan）的传记。
这本书已经出版了一段时间，这是他对风险资本根源的大型研究，主要是在美国，以及许多硅谷科技公司成功背后的原因。他把历史以一种相当美妙的方式复述了一遍。书中的所有故事都很棒，可以追溯到戈登·摩尔和那些成为英特尔一部分的人。
马拉比赞成风险投资是一种向善的力量。普通金融支持跑赢市场一两个百分点的可能性。风险投资，从一开始，就是支持10匹马，你知道其中九匹会在最后的障碍之前倒下，但一匹会非常富有。它最初被称为“冒险”之都。这是关于承担这些巨大的风险，希望其中至少有一个会做得非常好。因此，正如他所明确指出的那样，它需要一种特定类型的人，具有特定的心态，才能实现这一目标。
这是一本支持风险投资的书。副标题是“颠覆的艺术”，关于颠覆是否真的是我们想要的，有很多批评。但就一些由风险资本家支持的公司而言，他说这是更广泛资本主义的必要火花。我认为这是一个讲得很好的故事。
这不是关于风险投资的波莉安娜式的叙事故事。他指出了缺陷和需要改进的领域。在美国，风险投资仍然以男性为主;在某种程度上，它有那种俱乐部性。模型中存在缺陷。让加里·格斯特尔（Gary Gerstle）与塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby）辩论这如何与新自由主义最糟糕的过度行为联系起来会很有趣。
这是一本亲商业的书，入围名单很棒，因为我们看到的很多商业书籍本质上都是关于丑闻的，比如《死在水中》。这就是记者特别喜欢写的。因此，那些对资本主义的净积极因素进行了深入分析的人应该出现在我们的视野中。
美国没想到麻烦来的这么快，引领美国创新的科技巨头开始撑不住了，人才流失、资金外流、破产危机，硅谷巨头暗示：美国更加艰难的日子即将到来。美国通过制造俄乌冲突、制造能源危机、粮食危机等收割了一笔财富，给人的感觉好像是最大的赢家。但是美国疯狂的掠夺财富，甚至是不顾吃相的做法是透支美国信誉和未来的。只是让美国没有想到的是危机来的这么快。可以说当前的严峻危机是让美国猝不及防的，也是很多美国人没有做好心理准备的。美国当地时间10日下午，马斯克直言推特明年可能有大量的负现金流，他不能排除推特“破产”的可能性。马斯克刚刚收购推特，并且进行大规模裁员，现在就面临倒闭危机了，这个危机确实来的太突然了。
作为美国继乔布斯之后又一个商业天才，马斯克一直都是特立独行的，但是现在其也释放了推特可能倒闭的悲观预期，说明未来的预期确实太悲观了。当然，遭遇危机的美国科技巨头不仅仅是马斯克刚刚收购的推特，还有大量的美国科技企业。据报道，AMD、英特尔、英伟达（Nvidia）、黑石公司等美国的科技巨头开始遭遇业绩报警，这些公司都开始进行裁员自保，并且部分科技巨头对未来的前景也是持悲观态度。美国为了维护科技霸主地位，采取了严苛的封锁措施，甚至对他国实施断供的策略，但是这些并没有帮助美国科技巨头复苏，反而导致美国科技巨头陷入巨大的危机之中。
扎克伯格宣布META大幅裁员13%，超过1.1万名员工将会离开，这个裁员数量比推特还要多，说明美国的又一个科技巨头面临巨大麻烦。美国专家普遍指出，扎克伯格的困境是美国硅谷整体疲软，特别是美国经济衰退风险的“大气候”发生的。公开数据可知，微软、谷歌、亚马逊和推特、META等全部遭遇了业绩告警。美国方面披露情况看，包括苹果在内的几家科技巨头的财报数据进一步恶化，亚马逊市值暴跌千亿。
美国科技企业都开始陷入到了困境之中，他们已经找不到创新的方向，找不到利润增长点的源头。苹果公司还是靠美国政府出面以断供芯片的极端手段打压华为，才能继续保持在中国大陆市场的利润。专家指出，一旦中国的芯片技术取得突破，苹果公司也将在大陆市场失去竞争力，该公司最大的利润源头也将失去。全球科技公司已经至少裁员10.6万人，美国成为了大头，这对于硅谷，对于美国而言都是非常严峻的寒冬。
美国的硅谷是美国创新能力的体现，但是如今硅谷纳入到了困境之中，甚至想要突围都找不到方向，这确实是美国最为困惑的事情。美国的大佬们都在预测美国可能陷入衰退，对美国未来的预期都是悲观。硅谷最大的巨头都在暗示，美国更加艰难的日子可能即将到来。美国科技企业现在面临的问题是，创新能力遇到瓶颈，人才加速流失，市场竞争力下降，资金外流，不少企业面临破产危机。尽管硅谷不会立即倒下，但是硅谷的未来将更加暗淡，这也将导致美国的未来变得暗淡。毫无疑问，这是美国最为担心的。美国采取了极限打压竞争对手的策略，但是这个策略目前看却是非常失败的。
谷歌公司里最高级别的技术人员叫“杰出工程师”，吴子宁博士的一个女同学就是其中一员，非常的厉害。而更厉害的是这位女生在斯坦福大学上课时，总是无精打采，有时还会提前“溜号”，这让吴子宁博士的哥哥吴军佩服不已，因为吴军是研究人工智能的专家，对人的大脑学习能力非常感兴趣。
吴军其实也是个厉害人物，在清华、约翰霍普金斯大学读完计算机，专门研究人工智能，在Google做到了资深研究员，到腾讯做了搜索业务的副总裁，后来跨界成为一名成功的硅谷风险投资人，甚至还写了十几本畅销书，《浪潮之巅》、《阅读与写作讲义》是其经典之作。
为什么这些学霸们上课不听讲，成绩却这么好呢？吴军发现他们有个共同特点，掌握了高效、高质接收信息的能力，也就是强大的理解他人的能力。
吴军的弟弟吴子宁博士从清华到斯坦福,一路都是第一名。但他并非课下花的时间比别人多,而是接收信息的效率很高。在大学里听报告前,他都会看一下内容提要,如果有非常想了解的内容就去听,听到那部分内容就算达到目的了。如果没有想听的，他会提前离开,但是学习效果却比一直坐在那里耗时间的人好。
那位在谷歌混到杰出工程师的女同学也是这样的,每次听报告目的非常明确,听到要听的内容就打起精神,内容无关紧要,或者休息或者就离开了。
问高手学习，我们要如何高效、高质地接收信息呢？吴军在《阅读与写作讲义》一书中说，如果说话的人是一个传递信息的高手,听的人接收信息会轻松容易。但现实情况是讲话人的口头表达水平参差不齐,有的听众能听懂，收获很大，有的却觉得云里雾里，甚至连10%信息都接收不到。最后，每个人的学习效率会差别很大。美国大语文教学的内容之一就是怎样当好听众，因为掌握听的艺术可以让人受益终身。
做为理科生出生的吴军写书，并不是象专业学者那样专注高深理论，而是结合自己的经验教方法论，在《阅读与写作讲义》一书中他结合自己的成长经验，总结掌握听的艺术有五个要点。
其中一点告诉我们，做一个有效率的听众,自己要有针对性的准备。
吴军说，如果去听一位不太会讲课老师的课程，第一节课听不懂很正常，错在讲课的老师，但是三节课之后还听不懂，听课的人责任就多一些。因为听不懂，除了讲课人表达不清晰外，还有一个重要原因是我们对他讲课的方法、风格完全不了解,完全处于被动接受的状态。
在上了两三次课后，掌握听课艺术的同学会知道讲课者的缺陷，并会主动调整自己的听课方式。比如,有些人讲课五分钟就令人犯困，结果错过了一些重要内容，后面用到这些重要内容的地方,自然也就听不懂了。
这个时候，我们需要做一些预习，估摸一下接下来一节课的重点可能在哪里。等上课的时候,实在觉得无聊、想打瞌睡也可以,但是重点内容千万不要漏掉。
有些讲课人逻辑性比较差,经常只给结论不给原因，听这类课时，不要因为花时间自己琢磨原因，结果漏掉接下来讲的内容。正确的做法是,先将结论记下来,如果能提问,直接问原因,如果不能,之后再通过交流搞清楚。
《阅读与写作讲义》这本书，其实并不是单纯告诉我们如何高效阅读，如何学会写作，而是教会我们如何通过阅读、聆听去正确理解他人，如何通过写作、说话充分表达自己的想法，这是一个人在事业、生活中成功圆满的基本能力。
一个人如果经常听不懂老板的话，三天两头被批评，这被指责没有能力。自己说的话常被人反对，有理说不通，表现出答非所问、词不达意、南辕北辙，相信领导、商业伙伴、同事都不会太信任你，成功的机率也比较小。
吴军总结他30多年的奋斗历程，深有感触地说，理解别人、表达自己是一个人成功最最基本的能力，这也让他本人获益终身，是在关键时刻帮助自己脱颖而出的重要技能。
《阅读与写作讲义》一书，前半部分讲了理论和方法，后半部分分享了吴军在优秀作品中，获得哪些理解他人、理解世界的启示，从中学到哪些写作方法和表达自我的技巧。
这并不是一本语文教科书，而是一本通识性读物，是一种提升能力的方法论。这本书不仅适合对阅读和写作有严重畏难情绪的初学者，也非常适合希望提升理解他人，表达自己能力的创业者、管理者以及想实现固有阶层突破的年轻人们。点击下方卡片即可购买此书。
1992年，吴军从清华毕业后，第一次去美国就大开了一次“眼界”。当时正赶上美国总统大选，克林顿PK经验老到的多尔。这些总统候选人都是受过专门训练的，竞选对手之间的演讲非常精彩。
吴军仔细观察了克林顿和他身边人的口头表达方面的差异，让他认识到：口头表达要实现预期效果，不能仅仅依靠能滔滔不绝，讲段子，而是要有理解他人，表达自己的能力。
克林顿演讲时总是以平静、有节制的语调，去夸自己过去几年最主要的成绩，这种讲话方式很容易让大家相信他讲的内容。
克林顿还善于抓住对手的逻辑漏洞，巧妙地把矛头对准对方，但他在批评和挖苦对方时,会用风趣但不庸俗的语言而不是直接攻击对方。
相比之下,克林顿的副手戈尔和太太希拉里则逊色太多。戈尔在竞选时因讲自己是互联网之父，结果成为了全世界的笑柄。其实他的意思是,他直接推动了美国互联网的发展，而这也是事实。但由于他的夸张，反而否定了自己。
任何傲慢的讲话方式，都会让有价值的内容变成废品。希拉里讲的内容很不错，但她永远在攻击和埋怨别人，吴军说听了两分钟就会把电视关掉。
他们三位在演讲时都可以口若悬河、妙语连珠。但戈尔和希拉里带有职业政客的傲慢和圆滑，没有把自己的想法有效地传递给大众；克林顿则善于让听众在一种放松的环境下，不知不觉地接受自己的想法。
如何让别人听进去自己的话，如何让口头表达达到预期效果？
吴军博士认为这需要构建理解他人，表达自己的能力，这也是成功人士需要具备的最基本能力。吴军原来在清华大学、约翰霍普金斯大学学计算机，就职于Google的资深研究员，后来却跨越了理工生的职业发展限制，到腾讯公司做搜索业务的副总裁，现在是一位成功的硅谷风险投资人，他利用业余时间还写了《数学之美》、《阅读与写作讲义》》等12本畅销书，并获得了文津图书奖等中国出版界全部大奖。
为什么会如此成功呢？吴军说，理解别人、表达自己是一个人成功最最基本的能力，这也让他本人获益终身，在关键时刻帮助自己脱颖而出的重要技能。
在《阅读与写作讲义》这本书中，吴军没有从语文教学的角度来介绍如何阅读与写作，而是结合自己30年来对提升理解他人、表达自己的能力的经验，来告诉我们该如何有效阅读，如何让他人听明白，如何实现自己的想法等等，在书中讲了很多自己的成功案例与经验。
吴军在书中写到，为了让口头表达达到预期的效果,需要从讲话人自身以及听讲人角度这两个方向刻意训练自己。他总结了“四讲四不讲”原则。
第一，讲最重要的事，其余的都不讲
除非大家都有足够多的时间,而且不管你讲什么都比郭德纲讲的段子还有趣，否则就不要试图一次讲很多内容。一次只应该,也只能讲一个主题。如果读一下《论语》,你就会发现，孔子一次也只讲一个话题。
第二,能讲清楚的讲,讲不清楚或者太花时间的不讲。
永远不要试图在有限的时间里,讲那些需要花很长时间解释，并且容易引起听众疑问的结果。如果你做了一件很了不起的事情,半天都讲不清楚,还一定要讲,别人就会怀疑你的能力。
第三，讲自己的独到之处,别人都有的东西不讲
吴军说，在过去的十年里,国内很多市长到美国招商引资,我也经常被邀请去捧场。但那些报告内容极差,如果把相应城市的名字去掉,换成另一座城市,报告照样成立。这也是一些领导台上做报告，台下员工都在睡觉或者玩手机的原因。
吴军说自己在谷歌向上级申请资源时,一定会找一个别人没有的理由,而不是最重要的理由，这样做的效果非常好。
第四,对自己和对方有利的话讲,对自己和对方没有好处的话不讲。
罗振宇很少在微信中用语音和其他人沟通,一般都是打字。利用打字慢的特点,可以再想一遍,避免盲目冲动讲一些没必要讲的话。话讲得不对,即使是好心,对方也未必会感激。
吴军虽然是计算机专家，但是通过在大学以及工作期间的练习，掌握了如何通过阅读、聆听、写作、交流来实现理解他人、表达自己的强大能力，才实现了自己在职业生涯上的辉煌。
吴军写的《阅读与写作讲义》一书，前半部分讲了理论和方法，后半部分从四个角度分享了他从深刻影响自己的文学作品中，获得哪些理解他人、理解世界的启示，从中学到哪些写作方法和表达自我的技巧。
所以，这并不是一本语文教科书，而是一本通识性读物，提升能力的方法论。这本书不仅适合对阅读和写作有严重畏难情绪的初学者，也非常适合希望提升理解他人，表达自己能力的创业者、管理者以及想实现固有阶层突破的年轻人们。点击下方卡片即可购买此书。
《纳瓦尔宝典》内容简介：致富不是靠运气，幸福也不是从天而降的。积累财富和幸福生活是我们可以学习的技能。这本书收集整理了硅谷投资人纳瓦尔在过去十年里通过推特、播客和采访等方式分享的人生智慧，向读者分享了纳瓦尔关于财富积累和幸福人生的原则与方法。纳瓦尔不仅告诉读者怎样致富，他还告诉读者怎样看待人生，怎样获得幸福。他对财富、人生的思考将帮助你走自己独特的道路，过上更富有、更幸福的生活。《21世纪货币政策》内容简介：近年来全球经济、金融形势发生剧烈变化。如何以史为鉴、研判形势、防范系统性风险，是摆在各国面前的重要问题。《21世纪货币政策》是一本全面了解美联储内部运作与21世纪货币政策的著作，该书梳理了从战后早期到现在美联储的运作与演变，以及历任美联储主席的决策，解读其需要应对的不断变化的经济和政治环境，总结美联储应对历次金融危机的经验与教训，审视当前的争议，并前瞻性地思考未来美联储的作用，以及21世纪全球货币政策和维护金融稳定政策的前景。《韧性：不确定时代的精进法则》内容简介：当情绪失控时，如何战胜焦虑，通过“持续小赢”的积累实现终身成长？当认知遇到瓶颈时，如何打破思维定式，实现向内探索和觉察？当面临职场危机时，如何实现工作技能与专注热爱的相互转换、相互促进？当忙碌裹挟生活时，如何避免行为与目标的偏离，追寻人生的意义？当组织身处逆境时，如何强化信任联结，提升团队的幸福感和复原力？…………面对各种不确定因素，我们越来越意识到强大的心理韧性的重要性。剧变时代，心理免疫力的提升刻不容缓。无论是在日常生活中还是在企业管理中，打造韧性能够帮助我们从逆境中快速恢复，收获更多的积极体验，是激发个人与组织成长的能量之源。作者在融合心理学、行为学等前沿科学的基础上，提出了“韧性飞轮”模型，旨在从觉察、意义和连接三个层面解码焦虑与情绪，发掘并深化热爱，在关系中强化自我认知，实现从个人韧性到组织韧性的传导。另外，为了帮助读者实现个性化应用，本书梳理出了一系列提升韧性的思维模型和可视化工具：焦虑拆弹表、正念冥想、热爱清单、意义树、感恩清单等，聚焦情绪控制、思维重塑、认知提升、组织管理等多个方面。践行“持续小赢”这一关键行动原则，让企业家、管理者和个人在不确定的时代积小赢，成大胜。
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