今天去给一家房地产公司做企业所得税汇算清缴，在凭证审核的过程中，发现一张“办公用品”发票，价税合计25万元整，下面没有任何其他的附件！
于是，我们找财务经理询问，问他这25万元购买的是什么办公用品？
财务经理说就是平常的办公用品，A4纸之类的！
我告诉财务经理，你这张发票很明显不正常！
首先，你这张发票是XX商场开具的，一般购买A4纸等办公用品，都是从打印社之类的地方，据我们所知，这家商场，可能购进的A4纸都没有25万元；
其次，25万元的办公用品，且下面没有任何的附件资料，这不符合业务常规，这25万元很可能是其他支出；
所以，我们建议对这笔25万元的支出做纳税调增处理！
财务经理说，发票是真发票，相关的银行流水也有，支出的真实性没有问题，不应当纳税调整！
我说：我们不怀疑发票的真假，也不否认你付款的真实性。但是，，根据我们的职业判断，你这张发票肯定不是购买的办公用品，既然不是办公用品，那就属于虚开增值税发票，我们都能看出来，如果税务检查，能看不出来吗？而且你这张发票是增值税专用发票，已经抵扣了进项税额，一旦被查处，不能税前扣除是肯定的了，到时候还需要补税、滞纳金，还可能面临罚款。请你认真考虑一下吧！
最后，在财务经理请示了老板之后，同意做纳税调整，并且承诺，已经抵扣的进项税额做转出处理。
所以，在实务中，有时候不能只关注发票、付款等表面现象，还需要关注业务的本质！
马上进入全面的企业所得税汇算清缴阶段了，随时为朋友们分享在工作过程中遇到的小故事！[微笑][微笑]
小小说《葬礼》
办公室主任的父亲病逝了。公司领导正参加一个重要项目的招标会议，便吩咐财务部主任：带上1000元现金、买两个花圈和腊烛等丧葬用品，代表公司和公司全体员工参加葬礼。
财务部主任受命后好一阵忙活，先是安排出纳人员提现，又急忙给人事部、后勤保障部、采购部的负责人和办公室秘书打电话，“亲爱的，在忙吗？快准备一下，我们去参加邢主任父亲的葬礼。”
文印部助理员见状，忙问：“主任，我们经理正在校对文案，需要我去通知他吗？”
“我只管我自己的人，别人的事和我没关系，我管不着。”刘主任一副爱搭不理的样子从文印部助理面前走过，连眼皮都没抬一下。
八九个人齐刷刷地出了公司大门，车子扬长而去。销售部经理听到动静出来：“什么事？刚才很吵闹。”
文印部经理助理把刚才的事简要叙述了一下。销售部经理淡淡地说：“没事了，去忙吧。”回办公室继续他的工作了。
此时，财务部主任带领的团队已经到了葬礼现场。他第一个下了车，满眼热泪地握住办公室主任的双手，泣不成声地说“主任呀，我们几个早就要来看老爷子的，只等大家凑齐了，谁知道他老人家走的这么匆忙，呜呜，今天我们几个来迟了……主任呀，让老人放心地走吧，您节哀，保重身体。”
办公室主任接过现金和物品，泣不成声，连声致谢。公司派来三辆车，来了八九个人，父亲的葬礼轰轰烈烈，他顿时觉得自己在亲友面前挣足了面子。
送走客人，办公室主任立在原地不动，脸上露出不易觉察的笑容。他知道，这几个人在公司身居要职，既不能得罪也不能真正融入，假如有一天谁离开现在的岗位，会自然出局。
财务部主任回来向公司经理汇报：“经理，我从办公室主任那里回来了，按照您的吩咐，我在两个花圈，五捆烧纸，二十只蜡烛，二十束香，带了1000元现金参加了办公室主任父亲的葬礼。说您正在忙项目，不能亲自来，要我代表您和公司去看望他和老人家，办公室主任一家十分感激，使劲地感谢您，您真是对大家太好了。”
说着温婉地递上发票，“这是发票，请经理签字入帐。”
“葬礼办的很排场，来人多，场面大，气势不小，各种葬品也多，看样子办公室主任家境不错哩。”财务部主任补充道。
【出海家居品牌EUNA完成天使轮融资】出海家居类品牌EUNA近日宣布获得来自蓝海众力资本、惟一资本的天使轮投资，本轮融资由明论资本担任独家财务顾问。本轮融资将主要用于产品研发及品牌推广。
据了解，目前EUNA的主要SKU集中于桌面家居产品，主要品类聚焦于餐厨类用具，包括刀、叉、盘子等，目前其爆款单品为刀具，主要的销售渠道为亚马逊与独立站。EUNA整体GMV自6月上线以来累积在数千万人民币左右，目前单月的销售额可达到300万人民币左右。出海家居品牌EUNA完成天使轮融资 - 企业动态 - 万叶千家
【收藏！应急逃生需要哪些么物资？刚刚山东发布家庭应急物资储备建议清单！】记者从省应急管理厅了解到，为增强公众自我防护意识，提升家庭应对灾害处置能力，近日，省应急厅、工业和信息化厅、卫生健康委结合我省实际，共同研究制定了《山东省家庭应急物资储备建议清单》，建议有条件的家庭储备必要的应急物资，提高灾害发生时的自救能力。
记者梳理发现，山东省家庭应急物资储备建议清单（基础版）分为应急物品、应急工具、应急药物、食品，而清单的扩充版则包含了水和食品、个人用品、逃生自救求救求助工具、医疗急救用品、常备药品、重要文件资料。重要文件资料除了财务资料以外，还包括保险单、家庭紧急联络单以及应急卡片。
#儿媳意外发现被子留有去世婆婆字迹# 这位婆婆显然是一个很节俭的人，这跟她是一位老国企的财务负责人的身份是很相符的。所以，对于自己使用过的真丝棉被子，她希望自己的儿女们还能够继续使用，而不是直接丢掉。因此，她就在被子上写下了“100%真丝棉 爱惜啊！”，这既是对儿女们的告诫，同时也是将自己节俭的品德能够传给下一代。
不过，正所谓“不是一家人不进一家门”。实际上，这位婆婆的儿子与儿媳还是很好地继承了婆婆节俭的品德。作为儿媳来说，能够在被子上发现婆婆留下来的字，这是儿媳的细心之处。如果儿媳不细心的话，是不可能发现婆婆留下的字迹的。这也足见儿媳与婆婆之间的心有灵犀了。
更重要的是，儿子与儿媳也是一个节俭的人。因为在通常情况下，作为婆婆用过的被子，在婆婆去世之后，是会被烧掉的，这甚至是一些地方的风俗，寓意着对过世老人的哀悼与尊重，即把老人生前用过的东西让老人带走，体现了亲人对逝者的体贴和安慰。同时将过世老人用过的衣物被子等烧掉，也是基于卫生健康的一种考虑。
但这位儿媳以及儿子将婆婆用过的被子等用品保留了下来。这除了儿媳或儿子对一些风俗不知情之外，也确实与儿子及儿媳的节俭有关，不然仅从卫生角度考虑，儿子与儿媳都不会在婆婆去世之后把婆婆用过的被子保留下来，如果当时就烧掉了，儿媳再细心，也都发现不了婆婆留下的字迹的。因此，婆婆的节俭品德在儿媳的身上得到了很好的传承。头条热榜
辛吉飞展示的“科技与狠活”把食品添加剂推上来热搜，街边的摊贩，烧烤店无所谓，因为没人天天吃那个，即便经常吃的，也心知肚明。
为什么海天酱油这么在乎，还要用律师打官司威胁“谣言者”呢？
因为海天酱油是大买卖，是上市企业。影响股价，影响财务报表。
更因为酱油是日常用品，家里餐桌的每一盘菜里，都有这个添加剂。
海天的委屈在于，他们的产品是符合国家标准的。至于为什么是他们企业制定，那是常态——大部分的标准都是我由龙头生产企业起草的。
为什么？
因为毕竟是龙头企业，标准控制还是高于行内其他企业的。
不管怎么说，辛吉飞退网了，证明他是铁骨铮铮的东北汉子。
一个辛吉飞走了，无数个辛吉飞出来了。
辛吉飞是给民众来了一次启蒙——食品添加剂味道好，但是为了自己个家人的健康，还是尽量少吃。
这是辛吉飞做视频的初衷。
至于国家标准嘛，提高标准很简单，难的是很多老百姓消费不起了。食品标准，药品标准，都是与国家人均收入挂钩的。
收入不提高，单纯提高标准没有意义。
比如我们的礼仪标准很高，也不收小费。那是消费对象钱包决定的。
年初，单位分管财务的副职，身体出了状况，休了长（病）假，一把手将让我暂时代管财务工作。
我很后悔代管了财务工作，这项工作水太深，容易得罪人！没代管前，大家对我的风评很正面、很阳光，夸我是“及时雨宋江”（乐善好施）、“侠盗佐罗”（打抱不平）。代管后，大家都说我像变了一个人，骂我是“黄世仁”、“葛朗台”，不仅普通干部对我抱怨连连，就连班子成员也对我敬而远之，这让我很苦恼！
班子成员中对我意见最大的是分管业务工作的老赵。有一回，老赵拿来一沓省城参会的发票让我签字。发票包括:高铁票、住宿票、餐饮票，发票后面附了会议通知。出差汇总表上填写了每日40元交通补贴和100元的餐费补贴，以及600元的某土菜馆的用餐发票。
我仔细看了一下会议通知，发现通知上写明了会议安排自助餐，既然安排了自助餐，按规定就不该享受每天100元的餐费补贴，更不应该报销600元的餐费。
我将报销单据推回给老赵，清楚明白的向他说明了不予报销的原因。可是，老赵完全听不进我的解释。交谈中，火药味越来越重，老赵骂我是假正经、耍威风。泥人尚有三分火气，我的脾气也上来了，嚷着让他从我的办公室滚出去。
老赵撂下几句狠话后，摔门而去。整个走廊，全是窃窃私语、开门关门的声音。
中层干部中对我意见最大的是办公室李主任，有一回，老李拿来一张大额办公用品的发票让我签字。我仔细看了一下办公用品清单，发现办公用品的采购种类和采购量都不正常。
我问老李:“3月、4月办公用纸、油墨的采购量为什么这么大，另外2月份采购的小型打印机、笔记本电脑在哪里，我怎么从来没看见过。”
老李把门关上，走到我边上轻声说:“领导，里面的门道，你应该清楚的，这是孙副（分管办公室）安排的。”
我只知道实事求是，不知道什么门道，说：“这种单子你以后别再找我签字了，我担不起这个责任！”
老李满脸委屈，说:“领导，你通融一下吧，你这样，我没办法交差！”
我不理，老李悻悻然离开。
普通干部对我有意见，是因为我对办公用电和食堂用餐管理的太严格了，让他们很不舒服。
6月初财务科老王告诉我，单位5月份电费支出1万5、食堂开支3万2，我吓得茶杯差点掉到地上。
老王说：5月用电量激增的原因主要是天气炎热，大家一上班就打开空调，直到下班才关（不排除部门办公室忘关空调）。空调温度能开多低开多低。食堂开支激增的原因主要是物价上涨太快，另外浪费比较大。
我让老王写一份节约用电和避免食堂浪费的工作方案。节约用电的方案主要包括:1、严格控制空调温度，不能低于25度。2、出门办事（下班），必须关空调，违反规定的人员罚款100元。食堂实施报餐制和光盘行动，违反规定的人员罚款200元。
后来，我还得罪了一把手。有一回，一把手告诉我：老刘，账上那几个待拨付的资金，你先别动，过了7月再说。
我不好答应，说：按规定，拨付给企业的资金必须随到实随付，不得延期，我很难办的！
一把手不悦：这有什么难办的，想办法多让他们跑几趟不就行了，事在人为。我低头不语，不置可否。
6月中旬，局长找我谈话，他肯定了我分管财务工作取得的成绩，但考虑到我分管线上的工作比较多，压力大，决定将财务工作交给其他副职负责。我听后，肩膀瞬间感觉轻了好多，二话不说，就答应下来。
#职场# #我要上头条# #我要上微头条#
中学校长靠什么敛财？
对于外行人来说，恐怕只知皮毛。
但新华社发布的一则消息，让人“大开眼界”！
大家请看，四川省名山中学原校长赵荣博的“敛财经”。
一
赵荣博经营鲜猪肉生意的妹夫“顺理成章”成了名山中学食堂的定点专供商，并且肉价不但高于市场平均价，而且还缺斤少两。
二
为了帮助在银行工作的儿媳完成揽储任务，赵荣博擅自拍板，安排学校财务人员，陆续将学生交纳的校服费、床上用品费、伙食费等资金转入该账户并购买理财产品，前后挪用公款金额高达1600余万元，所得收益被赵荣博和杨某等人私分。
三
某餐饮老板汪某承包学校食堂后，每年都以拜年的名义，将食堂当年盈利的一半送给赵荣博，共计送给赵荣博人民币77万元。
四
为了提高升学率，名山中学将学校场地和部分专业设备交给某培训机构开展艺体培训，还协助该培训机构在校内招生。培训机构负责人先后7次送给赵荣博共计40万元。
……
真是手段五花八门，贪欲一发不可收拾，只有大家想不到的，没有他办不到的！
相较于其他行业的贪腐，校园贪腐更应露头就打，严惩不贷，因为这种行为污染了原本纯粹的校园环境，败坏了教师行业的声誉，加剧了学校与家庭之间的矛盾，更对未成年人造成了相当恶劣的负面影响。
贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。
遏制贪腐的唯一办法，只有严格、更严格的监督机制，让人不敢腐、不能腐、不想腐。
落实到校园管理，就是要清除后勤管理中一切可能存在的克扣贪污，防范一些可能出现的渎职贪腐行为，每一个环节都要干净、透明、公正，在阳光下运行。
不仅要内部监督，上级部门监督，更要接受家长和社会的监督。
唯有大家都来密切关注孩子在学校的吃饭问题，将公示和公开参观制度用好，对校园贪腐持续持零容忍的态度，才能让阳光洒满校园，清除所有藏污纳垢的“隐秘的角落”。#媒体人周刊#
每日阅读之《沧浪之水》节选：
在厅里的大会上管财务的冯副厅长经常嚷着财政紧张，要大家用办公用品手脚缩着点。看来这紧张不紧张要看对谁而言，有些人永远紧张，有些人永远不紧张。我转念一想，这是一种档次，一种待遇，一种精神享受，也不是每个人都有资格享受的。要说搭车也苦不到哪里去，心里的感觉可大不一样，大不一样！要说享受，这才是真的享受啊。人只能住三间房吃两碗饭睡一张床，可精神享受的成本，真不是住房吃饭可以比拟的。到了温汤，大徐把一切都安排好，他对这里非常熟悉。他对接待的护士说：“小孟，池处长就由你承包了。”那个叫孟晓敏的护士一笑，露出两个小酒窝。她铺着床说：“把他摔着了丢掉了我赔一个给你。”大徐说：“你知道他是什么人，你赔一个？”大徐走时说：“池处长你回来时一定打电话来，我来接你。”我说算了，他反复交待说：“我开车来不为难，一飙就到了，我不来我倒是为难了。”我口里就应了。
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